Perché partecipare

Insieme a 3 TOP Leader del mercato assicurativo, conoscerai come:

• sviluppare inclusione, equità, empatia, consapevolezza e fiducia nel rapporto con i propri dipendenti
• non sprecare le opportunità del digitale nella valorizzazione del capitale umano e nello sviluppo di talent management
• comunicare come un leader, valorizzando i propri dipendenti e vedendo delle difficoltà un’opportunità di crescita e di rilancio delle attività, poiché il successo si trova nella capacità creativa di innovare e non nell’adattarsi respingendo il cambiamento
• comprendere come è stata riorganizzata sia l’attività di ufficio che l’organizzazione della rete agenti del territorio nazionale con il lavoro da remoto nell’ultimo anno di pandemia